नैतिकता का पाठ

नैतिकता आचरण / व्यवहार की वह  एक शाखा है जो समाज के भीतर सही और गलत की अवधारणा को अंतर करती है। लगभग हर समाज द्वारा वर्णित नैतिकता बहुत हद तक समान हैं। यह अवधारणा सरल है क्योंकि हर व्यक्ति एक-दूसरे से अलग है अलग -अलग होने के कई बार यह संघर्ष का कारण भी बन सकता है। नैतिकता की अवधारणा मुख्य तो एक समाज की संस्कृति और धर्म पर आधारित है।

सच में चरित्र ही नैतिकता होती है। आदतें और चरित्र उन नैतिक मूल्यों के बारे में बताते हैं जो हमारे पास हैं। दूसरे शब्दों में एक व्यक्ति के नैतिक मूल्य उसके चरित्र को परिभाषित करते हैं। हम सभी को समाज द्वारा निर्धारित नैतिकताओं के आधार पर क्या अच्छा है और क्या बुरा है इसके बारे में बताया गया है।

नैतिकता की सोच

नैतिकता की सोच के हर स्तर पर दिखाई पड़ती है।  नैतिकता एक ऐसे व्यक्ति के बारे में निर्धारित मानकों का विश्लेषण करती है जो किसी भी स्थिति में व्यक्ति को उचित व्यवहार करने की अनुमति देता है।

नैतिकता यह सिखाती है कि हम सही और गलत की अवधारणा को कैसे समझते हैं यह मूल रूप से नैतिक सिद्धांतों के उत्पत्ति और मौलिक अर्थ को देखता है।

जहाँ नैतिक यथार्थवादियों का मानना ​​है कि उस व्यक्ति से पहले मौजूद नैतिक सत्यों को मानते हैं वहीँ दूसरी ओर गैर-यथार्थवादियों का मानना ​​है कि व्यक्ति अपने स्वयं की नैतिक सच्चाई को खोजते और ढूंढते हैं। दोनों के पास अपने विचारों को सत्य साबित करने के अपने तर्क है।

ज्यादातर लोग समाज द्वारा परिभाषित नैतिकता का पालन करते हैं। वे नैतिक अभ्यास के अनुसार अच्छे माने जाने वालों को मानते हैं और इन नियमों को ना मानने वालों से दूर रहना चाहते हैं।

नैतिकता को नैतिक सिद्धांतों के रूप में परिभाषित किया जाता है जो अच्छे और बुरे और सही और गलत मानकों का वर्णन करते हैं। फ्रांसीसी लेखक अल्बर्ट कैमस के अनुसार, "इस दुनिया में नैतिकता के बिना व्यक्ति एक जंगली जानवर के समान है।

धार्मिक विश्वासों के आधार की नैतिकता 

व्यवहार की नैतिकता जो मानवतावादी होती है।

सदाचार की नैतिकता यह श्रेणी किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यवहार के साथ नैतिकता को जोड़ती है। जिस तरह से वह सोचता है और जिस प्रकार का उसका चरित्र है यह उसी प्रकार से व्यक्ति के नैतिक मूल्यों पर ध्यान केंद्रित करता है। सच्ची नैतिकता हमारे बचपन से ही हमारे अंदर अंतर्निहित है। हमें सिखाया जाता है कि सही और गलत क्या है, चाहे उनके पीछे कोई तर्क भी ना हो।

सापेक्षिक नैतिकता: इसके अनुसार सब कुछ बराबर है। प्रत्येक व्यक्ति को इस स्थिति का विश्लेषण करने और सही और गलत का अपना संस्करण बनाने का अधिकार है। इस सिद्धांत के अधिवक्ता का दृढ़ विश्वास है कि एक व्यक्ति के लिए जो सही हो सकता है वह दूसरे के लिए सही नहीं होगा। कुछ स्थितियों में जो सही है ज़रूरी नहीं है कि वह दूसरे में भी सही हो।

परिणामपूर्ण नैतिकता: ज्ञान के समय के दौरान बुद्धिवाद की खोज की जा रही थी। नैतिकता की यह श्रेणी उस खोज से जुड़ी हुई है। इस नैतिक सिद्धांत के अनुसार किसी व्यक्ति के व्यवहार का नतीजा उसके व्यवहार के सही या गलत को निर्धारित करता है।

नैतिकता वे मूल्य हैं जिन्हें बचपन से सिखाया जाना चाहिए और लोगों को उनकी कड़ाई से पालन करना चाहिए। एक व्यक्ति जो इन मूल्यों को नहीं मानता है कि वह नैतिक रूप से गलत माना जाता है। नैतिक संहिता का पालन करने के लिए कुछ लोग काफी सख्त होते हैं। वे अपने व्यवहार के आधार पर लगातार दूसरों की समीक्षा करते हैं। दूसरी ओर कुछ ऐसे लोग हैं जो नैतिकता के प्रति ढीले-ढाला रवैया रखते हैं और मानते हैं कि नैतिकता के आधार स्थिति के हिसाब से कुछ हद तक बदल सकते हैं।

नैतिकता किसी व्यक्ति को किसी भी स्थिति में व्यवहार करने के तरीके को परिभाषित करती है। वे हमारे बचपन से हमारे अंदर छिपे हुए होते हैं और हमारे जीवन में किया लगभग हर निर्णय हमारे नैतिक मूल्यों से काफी प्रभावित होता हैकिसी भी व्यक्ति को उसके नैतिक व्यवहार के आधार पर अच्छा या बुरा माना जाता है।

नैतिकता हमारे व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में बहुत महत्व रखती है। एक व्यक्ति जो उच्च नैतिक मूल्यों को मानता है, उन पर विश्वास करता है और उनका अनुसरण करता है वह उन लोगों की तुलना में अधिक सुलझा हुआ होता है। जो नैतिकता को ज्यादा महत्वपूर्ण नहीं समझते।

नैतिकता का महत्व

लोगों के दिमाग को समाज में रहने योग्य नैतिक और नैतिक मूल्यों के अनुसार तैयार किया जाता है। वे नैतिकता के महत्व को कमजोर नहीं कर सकते। एक बच्चे को उसके बचपन से ही यह सिखाया जाना चाहिए कि समाज में कैसे व्यवहार स्वीकार किया जाता है और क्या समाज के अनुरूप रहने के लिए सही नहीं है।] इस प्रणाली को मूल रूप से स्थापित किया गया है ताकि लोगों को पता चले कि कैसे सही कार्य करना चाहिए और किस प्रकार के समाज में शांति और सामंजस्य को बनाए रखना चाहिए।

सही क्या हैऔर गलत क्या है का भान रखने वालो को निर्णय लेना आसान हो जाता हैं

अपने कार्यस्थल पर नैतिक मूल्यों को बनाए रखना 

अत्यंत महत्वपूर्ण होता है। समाज द्वारा परिभाषित बुनियादी नैतिकता और मूल्यों के अलावा हर संगठन अपने नैतिक मूल्यों की सीमाओं को निर्धारित करता है। उस संगठन में काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को आचार संहिता बनाए रखने के लिए उनका पालन करना पड़ता है। आपस में  उचित तरीके से व्यवहार करना, ईमानदारी से काम करना, कभी भी संस्था की सामान्य जानकारी किसी को ना देना, अपने सहकर्मियों का सम्मान करना और अगर संस्था के प्रबंधन समिति या किसी कर्मचारी के साथ साथ कुछ गलत हो जाता है तो इसे सामान्य मुद्दे बनाने के बजाए विनम्रता से संबोधित करना है।

कार्यस्थल पर नैतिकता के सिद्धांतों की स्थापना से संगठन को सुचारु कामकाज करने में मदद मिलती है। कोई भी कर्मचारी अगर नैतिक संहिता का उल्लंघन करते हुए पाया गया तो उसे चेतावनी पत्र जारी किया जाता है या समस्या की गंभीरता के आधार पर अलग-अलग तरीकों से दंडित किया जाता।भी संगठन में निर्धारित नैतिक कोडों की अनुपस्थिति के मामले में स्थिति का अराजक होना और व्यवस्था असुविधाजनक होने की संभावना है। यह नियम को स्थापित करने के लिए प्रत्येक संगठन को उन्हें लागू करना आवश्यक है। किसी संगठन में नैतिक संहिता न केवल अच्छे काम के माहौल को सुनिश्चित करने में मदद करते हैं, बल्कि कर्मचारियों को यह भी बताते हैं कि अलग-अलग परिस्थितियों में मुश्किलों से कैसे निपटें।

Morality lesson

 Ethics is a branch of behavior / behavior that differentiates the concept of right and wrong within society.  The morals described by almost every society are very similar.  This concept is simple because every person is different from each other, at different times it can also lead to conflict.  The concept of morality is primarily based on the culture and religion of a society.

 Character is really moral.  Habits and character reveal the moral values ​​we possess.  In other words, a person's moral values ​​define his character.  We are all told about what is good and what is bad based on the morals set by society.

 Thinking of morality

 Ethics is visible at every level of thinking.  Ethics analyzes the set standards about a person that allows a person to behave appropriately in any situation.

 Ethics teaches how we understand the concept of right and wrong. It basically looks at the origin and fundamental meaning of moral principles.

 Where moral realists believe that moral truths exist before that person, non-realists on the other hand believe that individuals seek and find their own moral truth.  Both have their own arguments to prove their ideas to be true.

 Most people follow the ethics defined by society.  They consider those who are considered good according to moral practice and want to stay away from those who do not follow these rules.

 Ethics is defined as moral principles that describe good and bad and right and wrong standards.  According to the French writer Albert Camus, "In this world a person without morality is like a wild animal.

 Ethics of the basis of religious beliefs

 Ethics of behavior that is humanistic.

 Ethics of virtue This category combines morality with a person's personal behavior.  It focuses on the moral values ​​of the person in the way he thinks and the way he characterizes.  True morality is embedded in us since our childhood.  We are taught what is right and wrong, even if there is no logic behind them.

 Relative morality: According to this everything is equal.  Everyone has the right to analyze the situation and create their own version of right and wrong.  Advocates of this theory strongly believe that what may be right for one person will not be right for another.  What is right in some situations is not necessarily true in others.

 Resultant morality: Rationalism was being discovered during the time of Enlightenment.  This category of morality is associated with that discovery.  According to this moral principle, the outcome of a person's behavior determines the right or wrong of his behavior.

 Ethics are values ​​that must be taught from childhood and people should follow them strictly.  A person who does not hold these values ​​is considered morally wrong.  Some people are strict enough to follow an ethical code.  They constantly review others based on their behavior.  On the other hand there are some people who have a loose attitude towards morality and believe that the basis of morality can change to some extent according to the situation.

 Ethics defines the way a person behaves in any situation.  They are hidden inside us since our childhood and almost every decision made in our life is strongly influenced by our moral values. Any person is considered good or bad based on his moral behavior.

 Ethics holds great importance in our personal and professional lives.  A person who holds high moral values, believes in and follows them is more settled than those.  Those who do not consider morality more important.

 Importance of morality

 The minds of the people are formulated according to the moral and ethical values ​​that live in the society.  They cannot undermine the importance of morality.  A child should be taught from his childhood how behavior is accepted in society and whether it is not right to live in harmony with the society.] This system is basically set up so that people know how  One should do the right thing and maintain peace and harmony in the kind of society.

 Those who are aware of what is right and wrong are easy to decide.

 It is very important to maintain ethical values ​​at your workplace.  Apart from the basic ethics and values ​​defined by society, every organization sets the boundaries of its moral values.  Everyone working in that organization has to follow them to maintain a code of conduct.  Behaving in a proper manner among themselves, working honestly, never giving general information of the institution to anyone, respecting their co-workers and if something goes wrong with the management committee or an employee of the organization then it should be dealt with  It is to be addressed politely instead of making.

 Establishing ethics principles at the workplace helps the organization to do smooth functioning.  Any employee found to be in violation of the moral code is issued a warning letter or punished in different ways depending on the severity of the problem. Also chaotic of the situation in case of absence of the prescribed ethical codes in the organization  Being and order is likely to be inconvenient.  It is necessary for each organization to implement them in order to establish the rules.  Ethical codes in an organization not only help to ensure a good working environment, but also inform employees how to deal with difficulties under different circumstances